l est fondamental de reconnaître les erreurs qu’il faut éviter lors d’un entretien d’embauche. Suite à la mauvaise gestion de trac et de manque de préparation convenable au profil correspondant à l’offre d’emploi, tout candidat aura un pourcentage de refus de sa candidature. Parmi les questions clés et déterminantes de la décision d’acceptation ou de refus est “Parlez-nous de vous?”, une question classique à travers duquel le recruteur souhaite savoir en mieux sur le ....
Lire la suite
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire